服務熱線：400-777-2588
林建始終如一視人才為企業發展的源泉，給人才以施展才華的廣闊天空，提供人才想要的平臺，“愛才、用才、育才”是我們恪守的原則，“能者上、平者讓、庸者下”是林建基本人才競爭機制。
以人才品德、專業技能和業績為衡量人才標準的三大基本導向，圍繞“有德有才破格重用,有德無才培養使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用！”將品德作為人才第一標簽，建設具備高素質高技能的管理團隊、為客戶持續創造價值。
林建倡導人人是人才，只要認同林建的管理理念，具有職業素養，只要能創造業績，都是林建人，都可以成為林建的人才。公司倡導企業價值與員工價值的共同成長，隨著企業的發展，員工也獲得與企業共同成長的機會，實現價值認可。讓員工因有林建的工作經歷而產生品牌效應，從而擁有更高的市場價值。
崗位職責：
協助預算主管進行預算工作
任職條件：
1、大專以上學歷；
2、CAD操作熟練 ;
3、學習能力強;
4、園林造價專業
工作時間：五天八小時 法定節假日
簡歷投遞郵箱：0755889@163.com (標題格式：姓名+崗位名稱)
崗位職責：
任職條件：
1、熟練使用3D、CAD、SU、PS等繪圖軟件
2、1年以上的工作經驗
3、有責任心和團隊協作意識，有較好的專業功底
4、熟悉園林設計各流程
5、有園林工作經驗者優先考慮
6、協助設計主管完成部門工作
簡歷投遞郵箱：0755889@163.com (標題格式：姓名+崗位名稱)
崗位職責：
1.轉接總機電話，收發傳真、信件和快遞；
2.接待來訪客人，并通報相關部門、并提供優質的接待服務；
3.管理維修、維護打印機、傳真機、復印機等辦公器材；
4.打印、復印文件和管理各種表格文件、記錄會議紀要；
5.監督員工考勤和外出登記及補卡手續；
6.安排會議室及差旅預定；
7.辦公區域公共環境衛生的日常清潔與整理、管養公司內部綠植；
8.更新員工通訊地址和電話號碼等聯系方式；
9.協助組織公司活動；
10.協助各工地收集相關報表并轉到其他部門；
11.協助其他部門掃描證件、收發文件；
12.上司交待的其它事情。
任職條件：
身高160以上，形象氣質佳、性格外向，聲音甜美；
熱情、大方、懂商務禮儀；
熟悉行政工作流程，能熟練運用辦公軟件；
秘書、中文等相關專業中專以上學歷。
技能技巧:
有良好的文字表達能力和溝通能力，
熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動、樂于助人、勤奮務實；
工作效率高，責任心強，具有團隊精神。
工作時間：五天八小時制，上午08:30-12:00，下午13:30-18:00.
簡歷投遞郵箱：0755889@163.com (標題格式：姓名+崗位名稱)
